Abogado de Reclamación de Nóminas Impagadas en Gijón

El retraso o impago de nóminas es una situación muy angustiante para muchos trabajadores. Como abogado laboral en Gijón, sabemos que enfrentar este tipo de  problemas no es fácil, y que muchas veces las personas no están seguras de los pasos a seguir. Lo primero es buscar apoyo y hacer valer tus derechos.

¿Qué se considera impago de nóminas y cuándo empieza el problema?

El impago de nóminas ocurre cuando el empleador no cumple con el pago del salario acordado en la fecha establecida. Aunque puede haber un pequeño margen de retraso, cuando esto se convierte en algo frecuente o va más allá de los pocos días, el empleado está en su derecho de considerar el impago y tomar medidas.

En sí, el salario debe abonarse al final de cada mes, salvo que se haya pactado una periodicidad distinta. Por tanto, si no has recibido el salario en el plazo acordado, estarías ante un caso de incumplimiento, y es completamente legítimo pedir explicaciones. Este problema puede surgir tanto por dificultades económicas de la empresa, como por mala gestión o incluso intencionalidad de evadir obligaciones.

¿Qué opciones tengo si la empresa sigue sin pagar?

Si la empresa se niega a pagar, puedes iniciar un procedimiento judicial para reclamar el dinero adeudado. Aquí en el despacho, te  podemos acompañar en todo el proceso. Si tu caso cumple con ciertos requisitos, también podrías optar a una indemnización por daños y perjuicios. Te recomendamos contactar con un abogado del Colegio de Abogados de Gijón.

¿Qué puedo hacer si mi empresa no paga la nómina a tiempo?

El primer paso recomendable ante un impago de nómina es intentar resolver la situación de manera amistosa. Puedes hablar con el departamento de Recursos Humanos o con el gerente, exponer tu preocupación y darles la oportunidad de corregir la situación sin necesidad de pasar a medidas legales. A veces, este simple diálogo puede resolver el problema.

Si no obtienes una respuesta clara o se te dan explicaciones poco convincentes, puedes contactarnos como tu abogado laboralista en Gijón para orientarte en los pasos legales, que pueden incluir desde una reclamación hasta una demanda judicial si el problema persiste.

¿Cuánto tiempo tengo para reclamar una nómina impagada?

La ley establece un plazo de un año para reclamar salarios impagados. Esto significa que, si llevas varios meses sin cobrar, el tiempo es determinante y se deben tomar cartas en el asunto para una mejor respuesta.

¿Cuánto cuesta contratar a un abogado laboral en Gijón para un caso de impago de nómina?

Entendemos que la situación de impago puede afectar tu estabilidad económica, y por eso te brindamos consultas personalizadas. Cada caso es único, y podemos adaptar nuestros honorarios para que sean accesibles. 

Si tienes dudas sobre el coste de los servicios de abogados especializados en impagos salariales en Gijón, estaremos encantados de asesorarte de una manera clara y eficaz.